El Casal Lapallavacara de Balaguer ha estat l’escenari aquest divendres del ‘Camp de codefinició d’actuacions Talent Jove – Ponent i Pirineu’, una jornada estratègica que ha reunit una cinquantena d’agents institucionals, socials, educatius i econòmics per consensuar accions que permetin retenir, atreure i impulsar el talent jove a les Terres de Lleida, el Pirineu i l’Aran.
La trobada ha servit per concretar més de 30 actuacions prioritàries, fruit d’un procés col·laboratiu que dona continuïtat als tres camps d’innovació celebrats els darrers mesos, d’on ja havien emergit 67 propostes inicials. Les accions es distribueixen en 13 projectes agrupats sota tres grans objectius estratègics:
- Reequilibrar el mercat laboral juvenil, ajustant l’oferta i la demanda mitjançant iniciatives formatives, d’orientació i vinculades al món del treball.
- Impulsar una formació ocupacional contínua, que minimitzi els desplaçaments per estudiar i reforci l’arrelament i la captació de talent al territori.
- Fomentar l’emprenedoria i nous models de negoci, especialment lligats a la gestió de recursos naturals i l’economia circular, per diversificar l’economia i fer-la més atractiva per als joves.
La jornada ha començat amb una fase introductòria per contextualitzar els objectius i definir la metodologia de treball. Tot seguit, els participants han treballat en grups, redefinint i validant les actuacions mitjançant fitxes específiques. La sessió ha culminat amb una plenària en què s’han compartit els resultats i les més de 30 actuacions consensuades.
Aquest procés de cocreació col·lectiva, promogut pel G10 a través de l’Oficina Tècnica de la Transformació (OTT), ha permès establir un pla d’acció conjunt a curt i mitjà termini que aspira a esdevenir un veritable motor d’innovació transformadora al conjunt del territori.


